一、 总经理
1. 公司设总经理1名，总经理向公司董事会负责，全面组织实施董事会的有关决议和规定，全面完成董事会下达的各项指标，并将实施情况向董事会汇报。
2. 负责宣传贯彻执行国家和行业有关法律、法规、方针、政策。
3. 根据董事会的要求确定公司的经营方针，建立公司的经营管理体系并组织实施和改进，为经营管理体系运行提供足够的资源。
4. 主持公司的日常各项经营管理工作，组织实施公司年度经营计划和投资方案。
5. 负责召集和主持公司总经理办公会议，协调、检查和督促各部的工作。
6. 根据市场变化，不断调整公司的经营方向，使公司持续健康发展。
7. 负责企业的党建工作，倡导公司的企业文化和经营理念，塑造企业形象。
8. 负责代表公司对外处理业务，开展公关活动。
9. 负责公司信息管理系统的建立及信息资源的配置。
10. 签署日常行政、业务文件，保证公司经营运作的合法性。
11. 负责公司人力资源的开发、管理和提高。
12. 负责确定公司的年度财务预、决算方案，利润分配方案和弥补亏损方案。
13. 负责公司组织结构的调整。
14. 负责组织完成董事会下达的其它临时性、阶段性工作和任务。
二、 副总理
1. 公司设副总经理3名，协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划，分管市场经营、技术研发、综合管理；
2. 完成总经理临时下达的任务，对总经理负责；
3. 协助总经理开展相关工作：
(1) 将公司内部管理制度化、规范化
(2) 制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度；
(3) 组织、监督公司各项规划和计划的实施；
(4) 开展企业形象宣传活动；
(5) 按时提交公司发展现状报告、发展计划报告；
(6) 参与公司人才队伍的建设工作；
(7) 对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行；
(8) 推进公司企业文化的建设工作；
三、 企业战略部
1. 全面主持公司战略发展工作；
2. 研究、制定、实施发展战略与规划；
3. 负责收集整理与公司发展有关所需的经济信息资料、政策法规；
4. 公司战略环境分析，包括政治形势、法律环境、经济环境、社会文化环境及行业环境的分析等，负责拟订公司的竞争战略；
5. 研究国家的产业结构调整方向及行业动态，选择符合公司发展方向及产业政策的项目，进行可行性分析并提出分析报告；
6. 协助高级管理层制定组织发展战略；
7. 协助公司总经理完成与相关部门、合作机构的沟通联络工作；
8. 根据公司整体战略发展目标，积极寻找优质、可控的合作项目，参与公司各类合作项目的论证、总体规划、方案策划、沟通谈判、协调实施过程，提供专业的意见，供决策参考；
9. 根据业务拓展的实际需要，制定详细的公关营销工作计划，配合业务部门定期策划、组织各类有效的公关营销活动；
10. 建立健全公司公关营销信息系统，为公司各部门公关营销活动提供信息支持；
11. 完成领导交办的其他工作。
四、 党建工作部
1. 加强党员教育管理，会同有关部门开展党员思想教育工作；
2. 加强对组织队伍的业务指导，对基层党组织的组织生活进行督促检查；
3. 组织民主评议党员工作和评选党内先进集体、先进个人工作
4. 负责接转党员组织关系和党费收缴、管理及使用，订、发党刊；
5. 负责党员（包括流动党员）的管理和党内统计工作；
6. 对基层党组织发展党员工作进行指导和检查，规范发展党员工作的程序；
7. 负责接受预备党员和预备党员转正的审核工作；
8. 建立和落实民主生活会制度、基层党组织考核评估制度及其它各项规章制度；
9. 负责企业中层领导人员选任、监督和考核工作；
10. 负责后备人才选拔、培养工作。
五、 规划咨询部
1. 承揽智慧城市及信息化总体规划及咨询项目，结合公司总体战略目标完成公司下达的部门考核指标任务；
2. 负责国、内外智慧城市及新技术发展动态的数据收集整理，政策导向分析研究，行业常规性研究，分析报告撰写，调研实施：
3. 完成智慧城市及信息化类规划咨询项目，挖掘客户需求，为客户提供整体规划与顶层设计等相关解决方案；
4. 按照项目分工范围，抓好计划进度的落实，审阅修改规划报告，并督促检查、了解、解决工作中遇到的实际问题；
5. 跟踪部门员工绩效完成情况，每季度统计部门完成工作量、核定个人工作量报公司领导审核；
6. 负责与公司其他部门之间的协调，总体规划相关工作的对接，确保公司下达的工作任务按时完成；
7. 完成公司领导交办的其他工作。
六、 产品研究部
1. 从公司的产品线战略规划出发，进行市场调研工作；
2. 根据市场调研结果组织部门会议，评估产品研发可行性及确定产品研发方向；
3. 收集整理国内外同类产品的详细信息，在已有产品的技术基础上进行大胆创新；
4. 在产品研发过程中，总结研发时产生的经验教训，不断提高研发效率和质量；
5. 配合相关部门进行研发产品的生产，跟进生产过程，对生产中产生的问题进行答疑；
6. 组织对研发产品的质量进行评定和改进，不断优化产品；
7. 完成公司领导交办的其他工作。
七、 IoT终端研发部
1. 负责公司物联网和5G技术布局和能力建设的长期发展规划制定，依据技术参考模型管理相关的基础技术平台和组件产品，协调推进物联网技术在公司各事业群的落地实施；
2. 负责管理公司整体物联网和5G技术合作生态，能够联合设备厂商、通信运营商和后台服务供应商，并结合创新业务场景进行合理的技术实现；
3. 负责持续跟踪和研究业界新的物联网和5G技术研究成果和成功的落地实施案例，定期形成相关技术研究报告并依据研究状况准时调整产品和优化各类相关产品的技术路线，确保公司物联网技术的先进性；
4. 负责特定场景物联网终端及IoT安全操作系统研发工作；
5. 完成公司领导交办的其他工作。
八、 软件研发部
1. 制定长远软件研发计划，为企业的软件研发做出提前的规划！
2. 根据企业的要求，不断研发和升级企业的软件；
3. 负责软件开发过程的控制，编制各类技术文件及标准；
4. 负责处理和纠正软件在开发过程中的一些不规范问题，同时提前做好预防措施；
5. 负责数据分析管理工作，及时纠正数据的错误，同时做出预防措施的审核；
6. 负责软件开发质量的监督，把不合格的产品控制在一个范围之内；
7. 完成公司领导交办的其他工作。
九、 工程服务部
1. 负责项目需求分析，进行系统软件功能设计；
2. 负责软件系统架构设计，搭建软件代码框架及核心模块实现；
3. 协助产品经理进行市场分析、产品管理、政策制定及流程优化；
4. 通过方案推荐、价格管理、政策沟通、跨团队协调等方式推动团队实现业绩目标；
5. 负责公司产品或项目的部署实施、系统优化、用户培训及验收；
6. 负责公司产品或项目的售后服务；
7. 完成领导安排的其他任务
十、 品控管理部
1. 负责公司各项技术管理工作；
2. 负责制定公司统一的技术质量管理规定，建立从上到下的质量保证、监控体系：
3. 负责公司资质的申报、年检办理工作，并负责公司范围内各类资质的管理和使用，确保资质管理工作制度化、程序化、规范化；
4. 负责组织公司对外输出成果的技术质量评审；
5. 负责公司CI维护及公司成果对外宣传工作；
6. 负责新技术、新产品的引进、开发和应用，并制定奖励办法，负责公司科研项目的立项及管理工作；
7. 负责各类报告的资料编写、审核和归档工作，完善公司标准化管理；
8. 协助行政人事部做好设备的选型与购置、技术人员的培训等工作；
9. 完成领导安排的其他任务。
十一、 财务管理部
1. 组织编制公司年度财务预算；
2. 执行、监督、检查、总结经营计划和预算的执行情况，提出调整建议；
3. 执行国家的财务会计政策、税收政策和法规，制订和执行公司会计政策、纳税政策及其管理政策；
4. 负责公司的会计核算、会计监督工作；
5. 负责公司会计档案管理及合同、有价证券、抵押法律凭证的保管；
6. 负责编写公司经营管理状况的财务分析报告；
7. 负责公司股权管理工作，实施对全资子公司、控股公司、最大股东公司、参股公司的日常管理、财务监督及股利收缴工作；
8. 组织经济责任制的实施工作，下达各部门、各中心核算与考核指标，组织业务考核和评价；
9. 综合统计并分析公司债务和现金流量及各项业务情况；
10. 负责研究公司融资风险和资本结构，进行融资成本核算，提出融资计划和方案，防范融资风险；
11. 负责公司存货及低值易耗品盘点核对，会同公司各相关部门做好盘点清查工作，并提出日常采购、领用和保管等工作建议和要求；
12. 完成公司总经理授权或交办的其他工作。
十二、 行政人事部
1. 协助公司高层组织各部门建立健全各项管理制度、工作流程、绩效考核、薪资体系等，检查公司的一切程序、制度、流程等是否得到执行；
2. 负责公司职员的招聘、选聘、录用，职员人事档案的建立、保存、更新，人才库建立与人才挖掘、引进工作等：
3. 负责办理公司职员任免、调迁、升迁、解聘、奖惩等等办理事项，督察公司职员考勤、出勤、公差、请休假等管理事项，与各项保险业务的办理；
4. 负责公司的公章盖印、办公卫生、固定资产、车辆使用管理；
5. 负责公司办公、仓库等财产采购登记、资产编制、盘点执行、资产规划、督察管理；
6. 负责公司整体形象、办公环境、绿化植物的管理；
7. 负责公司文件的拟、收、发、存文档管理，公司管理部门例会及日常会议的组织及会议纪要的工作；
8. 负责公司所有职员办公用品标准的制定，设备器材、日常耗材、办公用品、文具器材、事务性用品的采购事项及领用的管理，；
9. 负责公司人事资源总体规划、薪酬、福利、新职员培训；
10. 负责策划、组织实施全公司职员大会、开展年度总结评比和表彰，丰富职员文体活动和公司庆典活动凝聚公司团队，协助对外联谊活动改善公共社会关系；
11. 负责公司对内部计算机和新增计算机，局域网的运行管理、配套设备采购、软件的升级工作、发放管理、维护及修理工作；
12. 负责各部门文书资料收集归档管理工作，进行业务指导，建立合同台帐及合同资料的档案管理；
13. 负责做好公司来宾的接待安排，做好重要会议的组织、会务工作；
14. 负责公司的印鉴、文印的管理和信件的收发以及报刊订阅、分发工作；
15. 完成领导安排的其他任务。